Отчёт «Успеваемость: Руководителю группы»

Отчёт позволяет сформировать ведомость по успеваемости, используя режим отображения по заданным временным промежуткам. Также он позволяет отслеживать успеваемость в группе и прогнозировать итоговые результаты.

Видимость отчёта: администраторам, редакторам с полным доступом к блоку «ДЗ и оценки», руководителям групп (только для своей группы).

Примечания: 

  • отчёт доступен в разделе «ДОД» - «Отчёты» - блок «Успеваемость» - отчёт «Руководителю группы».
  • вместо итоговых оценок в ячейках отображается средний балл всех текущих оценок учащегося по предмету за выбранный временной промежуток.

Для построения отчёта необходимо выбрать:

  • учебный год;
  • группу, соответствующую определенному курсу (также доступно значение «Без курса» для групп, где курс не указан);
  • временной промежуток.

После чего необходимо нажать на кнопку «Построить отчёт». 

Примечание: временной промежуток задается в рамках учебного года.

Отчёт формируется в виде таблицы, содержащей следующую информацию:

  • ФИО учащихся;
  • оценки по предметам за указанный временной промежуток;
  • средний балл учащегося;
  • рейтинг учащегося в группе (строится на основании среднего балла);
  • средний балл по предмету;
  • % качества знаний по предметам;
  • % СОУ (степени обученности учащихся) по предмету.

В отчёте используются следующие формулы для подсчёта аналитических параметров успеваемости:

Средний балл

где:

  • n1 – кол-во оценок «1»;
  • n2 – кол-во оценок «2»;
  • n3 – кол-во оценок «3»;
  • n4 – кол-во оценок «4»;
  • n5 – кол-во оценок «5»;
  • n6 – кол-во оценок «Н/А».

% качества знаний по предмету

где n4 – кол-во оценок «4», n5 – кол-во оценок «5».

% СОУ (степень обученности учащегося)  

где:

  • n2 – кол-во оценок «2»;
  • n3 – кол-во оценок «3»;
  • n4 – кол-во оценок «4»;
  • n5 – кол-во оценок «5»;
  • n6 – кол-во оценок «Н/А».
Была ли эта статья полезной?
Пользователи, считающие этот материал полезным: 0 из 0
Еще есть вопросы? Отправить запрос

Комментарии

0 комментариев

Войдите в службу, чтобы оставить комментарий.