Пароль — это секретное слово или набор символов, предназначенный для подтверждения личности или полномочий. Пароли используются для защиты информации от несанкционированного доступа.
Пароль может состоять из следующих символов:
- строчные латинские буквы;
- заглавные латинские буквы;
- цифры;
- спецсимволы: «!», «@», «#», «$», «%», «^», «&», «*», «(», «)», «_», «+», «?», «|».
В зависимости от роли пользователя в системе установлены определенные требования к паролю.
Для сотрудников:
- содержит не менее 10 символов;
- содержит не менее 1 цифры;
- содержит не менее 1 прописной буквы;
- содержит не менее 2 заглавной буквы;
- содержит не менее 2 специальный символ;
- максимальная длина пароля – 30 символов;
- пароль не может совпадать с логином.
Для родителей и учеников:
- содержит не менее 6 символов;
- содержит цифры, либо латинские буквы;
- максимальная длина пароля – 30 символов;
- пароль не может совпадать с логином.
Пароли в системе делятся на 3 уровня сложности:
- Ненадежный – содержит только цифры или только строчные и заглавные латинские буквы.
- Хороший – содержит не менее 8 символов, не менее 1 цифры, не менее 1 строчной латинской буквы, не менее 1 заглавной латинской буквы и не менее 1 специального символа.
- Отличный – содержит не менее 10 символов, не менее 1 цифры, не менее 1 сточной латинской буквы, не менее 2х заглавных латинских букв и не менее 2х специальных символов.
Необходимо помнить, что пароль должен быть сложный для подбора, но достаточно запоминаемый. Хороший пароль поможет защитить аккаунт от взлома злоумышленниками.
Пароль действует 3 месяца. По истечении данного срока при входе в аккаунт Система предложит сменить пароль и указать новый.
Как изменить пароль?
Для изменения пароля необходимо:
- перейти в «Настройки» профиля (справа от аватарки нужно нажать на ФИО и выбрать «Настройки»);
- зайти в настройках профиля во вкладку «Логин и пароль»;
- нажать на слово «Изменить» напротив текущего пароля;
- ввести новый пароль и подтвердить его изменение вводом текущего пароля;
- нажать «Сохранить».
Комментарии
Статья закрыта для комментариев.