В целях проверки проведения урока учителем, анализа результатов обучения и контроля учебного процесса, в системе kundelik.kz реализован проект - Лист наблюдения для методических кабинетов и школ.
Назначение ответственного за работу с Листами наблюдения
Ответственного сотрудника за работу с Листами наблюдения назначает администратор школы. Для этого ему необходимо:
- в разделе «Образование» -> «Моя школа» открыть вкладку «Люди»;
- найти нужного сотрудника;
- нажать на кнопку «Редактировать» рядом с ФИО сотрудника;
- в блоке «Дополнительные права» отметить галочкой категорию «Работа с Листами наблюдения (наблюдатель)» и сохранить изменения.
Как добавить Лист наблюдения?
Для создания Листа наблюдения в системе Ответственному за работу с Листами наблюдения необходимо:
- нажать на раздел «Образование»;
-
перейти во вкладку «Листы наблюдения школы»;
- нажать справа на кнопку «Создать лист наблюдения»;
- заполнить параметры на экране:
- ФИО учителя;
- класс;
- предмет;
- дата наблюдения;
- тема урока;
-
перейти к таблице «Критерии оценивания»;
- по каждому критерию выбрать соответствующий уровень;
- предоставить общий комментарий, включающий замечания, рекомендации и выводы;
- нажать на кнопку «Создать».
Текст листа наблюдения за педагогом оформлен в соответствии с критериями оценивания, установленными Приказом №83 МП РК.
Чтобы отредактировать текст листа наблюдения, нужно нажать на
рядом с ним. Если требуется удалить лист наблюдения нужно нажать на
.
Файл листа наблюдения будет доступен для скачивания учителю, чтобы он мог ознакомиться с критериями оценивания своей работы.
Отчеты по Листам наблюдения
Чтобы перейти на страницу с отчетом, нужно:
- нажать на главном меню - «Образование», выбрать раздел «Отчеты»;
- в списке отчетов в блоке Административные нажать на «Листы наблюдения»;
- выбрать учебный год и указать временной промежуток;
- нажать на «Построить отчет».
В отчете отображается список методистов, кто выдавал листы наблюдения, а также статус их просмотра учителем, которому они были выданы в рамках выбранной школы:
Комментарии
Войдите в службу, чтобы оставить комментарий.